Communcy

Portal de descubrimiento sobre gente de la comunidad

Ivan Gabriel Alabí

Web developer (frontend/fullstack MERN)

  • Javascript
  • React
  • Next.js
  • Node
  • Express
  • MongoDB
  • GraphQL

Front-end (React) developer, graduated as Fullstack MERN on a bootcamp called Rolling Code. Ex Lawyer who made a career jump to be a programmer. I'm currently looking for my first junnior/trainee role.

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Ivan Gabriel Alabí

Hi 👋, I'm Gabriel Alabí

➡️➡️➡️ Frontend 💻 Fullstack 🧑‍💻 developer 🧑

🔹 I'm a web developer with 2 years of programming learning. I studied on bootcamps, web courses and I self taught myself about web development, front and back end. I consider myself a frontend developer with backend knowledge 😅.

➡️➡️➡️ Looking for my first job as a programmer 👓

🔹 Active searching my first job on the IT field. I have experience on team work, customer support and having to organize work with schedules and responsabilities.

➡️➡️➡️ Always eager to learn, optimist, out-of-the-box

🔹 As person, and as a developer, i enjoy exploring, learning and having challenges. I dont give up easily, i always try to see things from diffrent perspectives so i can see the best results on what i need to do.

🔹 I love to know the rules on design and development so i can break them: if something can be done in someway that i feel i could improve i always try. When i know how to make something work i love to play with it so it can be better and stand out.

➡️➡️➡️ Skills

🔹HTML🔹CSS🔹Javascript🔹React🔹Redux🔹Next🔹Sass🔹Tailwind🔹Node🔹Express🔹MongoDB🔹GraphQL🔹Figma

➡️➡️➡️ Portfolio

  • 🔹Here!

➡️➡️➡️ Contact me

🔹ivangabrielalabi@gmail.com

Gonzalo Pozzo parado con un micrófono

¡Hola! Soy Goncy.

Soy frontend developer, actualmente trabajando en Vercel, también me gusta generar contenido en twitter, youtube y twitch. Esta aplicación ayuda a la gente de la comunidad a obtener más visibilidad y tracción sobre sus perfiles, potenciandolos para conseguir su primer o un mejor trabajo en el rubro. También incluye testimonios y tips de personas que encontraron trabajo y les puede servir a otros. Contratar gente de la comunidad es un gran beneficio a empresas ya que obtienen visibilidad, reduce el tiempo de sourcing y los candidatos suelen compartir sus proyectos y conocimientos de manera pública facilitando la evaluación 🙌

¿Querés que tu perfil aparezca acá? Hacé tu pull request en el repositorio de Communcy.